福利厚生


社会保険 社会保険完備
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年3回(採用初年度は年1回)
諸制度 ・永年勤続表彰制度
・育児介護休業制度
・育児時間制度
・再雇用制度(70歳迄)
・養老保険加入
社長賞 年に1回、成果を出した社員・会社へ貢献した社員を表彰する社長賞制度を設けています。
表彰者には会社が契約している保養所への旅行がプレゼントされます。